人才，是企業（yè）發展的關鍵，昆亞醫療根據企業發展戰略目標，隨著全國維修服務點的進一步鋪開，公司於2015年冬（dōng）季（jì）校園（yuán）招聘中引進了一批具有生物（wù）醫學工（gōng）程、放射治療技術及設備、醫用電子儀（yí）器與維護等專業知識的應屆大學畢業生，做為公司的人才儲備。為將來公司未來的發展儲備建（jiàn）立“後備梯隊人才”，保（bǎo）證公司可（kě）持續發展（zhǎn）奠定（dìng）基礎。

為了讓有夢想、有態度、有行動的90後職場（chǎng）新人（rén）更好的了解公司（sī）、感受企業文化，融入昆亞醫療團隊，公司精心籌備組織了為期3個月（yuè）的實習培訓（xùn）。

該次培訓（xùn）為初級階段的綜合係統（tǒng）式培訓，除了介紹公司發展及企業（yè）組（zǔ）織（zhī）架構（gòu）外，主要培訓CT等大型醫療設備的基礎知識，通過理論授課、體驗式培訓、角色模擬、交流研討（tǎo）、工作實踐等培訓方式（shì），讓各位學子在了解公司基本情況的同時，提升個人素質和心態曆練，加強工作規劃能力（lì）、過程管理（lǐ）能（néng）力、團隊合作與（yǔ）建設能力、應變與處理能力，同時增強管理角色的認知，希望（wàng）各位學子（zǐ）們能（néng）持續學習，持續（xù）改進，為日後的工作打下紮實的基礎（chǔ）。